Μέριμνα Στρατιωτικού Προσωπικού (Αποστολές)

  Σας γνωρίζουμε ότι τις τελευταίες ημέρες έχουμε γίνει αποδέκτες της δυσαρέσκειας μελών της Ένωσης μας, με αφορμή πρόσφατο έγγραφο που αφορά στην υποχρεωτική συμμετοχή μη επιθυμούντων στελεχών σε Ειρηνευτική Αποστολή .

  Σύμφωνα με τη σχετική διαταγή, οι Σχηματισμοί του Γ’ΣΣ πρέπει να προτείνουν στελέχη που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα, ανεξάρτητα από το αν επιθυμούν την συμμετοχή τους .

  Η Ένωσή μας πιστευει ακράδαντα ότι στα πλαίσια της μέριμνας προσωπικού το κύριο κριτήριο επιλογής οφείλει να είναι η επιθυμία του στελέχους, για τη συμμετοχή του σε αυτου του είδους τις αποστολές. Αυτό προασπίζει τόσο την επιτυχία της αποστολής όσο και την φροντίδα της Υπηρεσίας προς τους συναδέλφους.

- Συναφώς γνωρίζεται, οτι ιδιαίτερα το τελευταιο διάστημα η Ένωση μας με σειρά έγγραφών έχει αναδείξει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στην υπηρεσιακή καθημερινοτητά τους. Οι πάγιες υποχρεώσεις στην εκτέλεση της επιχειρησιακής τους αποστολής αλλά και η επιπρόσθετη άυξηση των υπηρεσιακών υποχρεώσεων ( λόγω συμμετοχής στην αντιπυρική προστασία της χώρας ,στην επανδρώση των πληρωμάτων του ΕΚΑΒ,την μείωση του προσωπικού κ.α.) δημιουργούν αυξημένο κλίμα άγχους και πίεσης στα στελέχη των Ε.Δ..

- Οι παραπάνω δυσχέριες διογκώνονται όταν σε αυτές προστίθονται, η συνεχής οικονομική δυσκολία που έρχονται καθημερινά αντιμέτωποι όλοι οι συνάδελφοι, με τη συρίκνωση του είσοδήματός τους από την ανεξέλεγκτη ακρίβεία, καθώς και η πενιχρή οικονομική ανταμοιβή την οποία λαμβάνουν σε σχέση με τις υπηρεσίες που προσφέρουν.

- Ως εκ τούτου, οι διαταγές σε αυτό το πνεύμα προσθέτουν περισσοτερο άγχος και πίεση στο ήδη επιβεβαρυμένο εργασιακό και οικογενειακό περιβάλλον, ειδικά εάν αναλογιστούμε τους λόγους (υγείας, οικογενειακούς, οικονομικούς) που οδηγούν το στέλεχος στο να μην δηλώνει επιθυμία για τη συμμετοχή του σε τέτοιου είδους αποστολές.

  Λαμβάνοντας υπόψη οτι η εμπειρία των στελεχών σε τέτοιου είδους αποστολές τα τελευταία χρόνια είναι μεγάλή και κατά το παρελθόν η επιθυμία των συναδέλφων ηταν πολύ μεγαλύτερη από τις προσφερόμενες θέσεις, εκτιμουμε ότι εάν βελτιωθούν τα κίνητρα και οι αποδοχές αυτών των αποστολών, στα πρότυπα των άλλων Ευρωπαικών Στρατών δεν θα τίθεται θέμα επιθυμίας ή μη.

  Κατόπιν των παραπάνω, η ΕΣΠΕΕΙ στο πλαισιο της λειτούργίας της και για το κοινό καλό της Υπηρεσίας αλλά και των μελών της προτείνει τα ακόλουθα:

  Η δύναμη της αποστολής να αποτελείται αποκλειστικά από επιθυμουντες συναδέλφους και αυτό θα επιτευχθεί με αυξήση των οικονομικών απολαβών.

  Αύξηση των υπηρεσιακών παροχών όπως η μοριοδότηση των συγκεκριμένων αποστολών.

  Επισημαίνεται ότι η ΕΣΠΕΕΙ δεν αντιτίθεται στους κανονισμούς και τις διαταγές και οι προτάσεις μας αφορούν στην εξεύρεση λύσεων και άρσης αδικίων.

  Αυτό στο οποίο είμαστε αντίθετοι, είναι η τεράστια προσωπική και οικογενειακή επιβάρυνση των στελεχών, που κατά εξακολούθηση δεν λαμβάνεται υπόψην.

  Παρακαλούμε για τις κατά την κρίση σας ενέργειές.